Kendimizi tanıma aşamasını
bitirdik, kariyerimizi tanımladıktan sonra artık planlama aşamasına
geçebiliriz.
Kariyer tanımlama sürecinde
belirlediğimiz hedeflerin gerçekleşmesi için aksiyon planlarından önce mevcut
durumun fotoğrafını çekme süreci. Hedeflediğimiz kariyer için hangi alanlarda
ustalaşmak gerekiyor? Bu konuları tek tek ortaya çıkarmak gerekiyor. Bu
alanları mesleki gelişim alanları, kişisel gelişim alanları ve sosyal gelişim
alanları olarak düşünebiliriz.
Önümüzdeki 5 yıl için planlama yaptığımızı
varsayarsak her yıl için tek tek neler yapacağımızı belirlememiz gerekiyor.
*Örnek olarak 2. Yılın sonunda
kariyer hedefinize ulaşacak bir iş değişimi yapmak istiyorsanız ona göre
birtakım hazırlıklar yapmanı gerekecek. Bu firma nasıl bir firma olacak? Hangi
firmalar ve sektörü hedefliyorsunuz? Aynı departmanda daha iyi bir pozisyon mu
olacak? Yoksa farklı bir departman mı olacak? Bu sorulara tek tek cevap vermek
gerekiyor.
*Yada 4.yılın sonuna kadar terfi
almak yada yönetici olmak gibi bir hedefiniz varsa o hedefe uygun
aksiyonlarınızı belirlemeniz gerekiyor. Hangi eğitimleri almanız
gerekiyor? Hangi kurs yada seminerlere
katılmanız gerekiyor? Mesleki yada kişisel gelişiminiz için hangi kitapları
okumanız yada hangi süreli yayınları takip etmeniz gerekiyor?
*Bir diğer örnek de yeni bir
yabancı dilin öğrenilmesi ise bununla ilgili nasıl bir eğitim/kurs
organizasyonu yapılacak. Bu süreçte ne kadarlık bir zaman ve bütçeye
ihtiyacınız olacak, planlamamıza almamız gerekecek.
Bütün bu aksiyonları zaman
dilimlerine bölerek hangisini ne zaman yapabileceğinizi belirlemek oldukça
önemli.
Kariyer planımızla ilgili en
önemli konu esnek bir plana sahip olmaktır. Çünkü hayat her zaman size sürpriz
yapacaktır. Hem kurumsal hayatta farklı departmanlara geçiş olabilir hem de
işler sizin planladığınız gibi gitmeyebilir. Onun için sürekli olarak
güncellenebilir bir plan yapmamız gerekmekte. Rekabet ve globalleşmede sürekli
olarak iş dünyasında kuralları değiştiriyor. İş alanları, meslekler, sektörler
ortadan kalkarken bir taraftan da yeni meslek ve sektörler ortaya çıkıyor.
Değişim hızı oldukça fazla. Bu hıza ayak uydurabilmek adına kişisel ve mesleki
alanlarda da sürekli olarak güncel kalmak gerekiyor.
